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人力資源管理崗
10000~15000 元/月
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人力資源管理崗
10000~15000 元/月
工作地點(diǎn):北京-豐臺(tái)區(qū) 招聘人數(shù):1人 招聘日期:2024-03-27 ~ 2025-04-05 更新日期:2024-05-28
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薪酬行情
職位要求

職位性質(zhì):全職

學(xué)歷要求:碩士

工作經(jīng)驗(yàn):五年以上

專業(yè)要求:人力資源管理;企業(yè)管理;工商管理;財(cái)務(wù)管理;計(jì)算機(jī)信息管理

職稱要求:中級(jí)職稱

外語(yǔ)要求:不限

崗位職責(zé)
任職要求:碩士以上學(xué)歷,人力資源信息統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
公司介紹
北京電力醫(yī)院2021年人才引進(jìn)招聘啟事北京電力醫(yī)院成立于1989年,是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、健康管理等為一體的三級(jí)綜合醫(yī)院,是首都醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院、北京市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院、全國(guó)“愛(ài)嬰醫(yī)院”、全國(guó)“百姓放心示范醫(yī)院”等,從2008年至今連續(xù)被評(píng)為“首都文明單位”。醫(yī)院位于北京市豐臺(tái)區(qū)西三環(huán)內(nèi),占地4.02萬(wàn)平方米,床位1200張,職工總數(shù)1300余人,醫(yī)院學(xué)科設(shè)置齊全,臨床科室35個(gè)、醫(yī)技科室11個(gè),形成了以重點(diǎn)學(xué)科、優(yōu)勢(shì)學(xué)科、特色專科以及特色診療項(xiàng)目為主體的多層次學(xué)科體系。醫(yī)院現(xiàn)有高級(jí)職稱專家265名,博碩士研究生305名,碩博士研究生導(dǎo)師9名。醫(yī)院現(xiàn)有萬(wàn)元以上設(shè)備2955臺(tái)件,擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)的大型醫(yī)用設(shè)備CT、MR、SPECT、DSA共8臺(tái),全自動(dòng)生化分析儀、全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光免疫分析儀、彩色多普勒超聲診斷儀等檢驗(yàn)檢查設(shè)備百余臺(tái),一體化手術(shù)室系統(tǒng)、3D高清內(nèi)窺鏡手術(shù)系統(tǒng)等手術(shù)配套設(shè)備處于國(guó)際先進(jìn)水平。2020年11月至今,中國(guó)工程院“董家鴻院士團(tuán)隊(duì)工作室”在院揭牌,中國(guó)科學(xué)院院士趙繼宗特聘顧問(wèn)開(kāi)啟醫(yī)院“腦心同治”新征程。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,準(zhǔn)確把握自身定位,堅(jiān)持“兩輪驅(qū)動(dòng)、兩位一體”的發(fā)展目標(biāo),圍繞 “一體三翼”戰(zhàn)略布局,創(chuàng)建三甲醫(yī)院、高校附院,建設(shè)“一型四化”現(xiàn)代醫(yī)院。現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)專家人才。一、招聘人才類型及條件(一)學(xué)科帶頭人:主要致力于帶動(dòng)醫(yī)院專業(yè)學(xué)科、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),以及教學(xué)、科研等工作,并可以在3-5年內(nèi)完成一定數(shù)量具有影響力的學(xué)術(shù)成果,打造出在北京市具有影響力的學(xué)科品牌。需同時(shí)滿足以下條件:1.碩士及以上學(xué)歷,主任醫(yī)師任職資格,在“三甲醫(yī)院”從事本專業(yè)工作10年及以上。2.男性年齡一般不超過(guò)50周歲,女性年齡一般不超過(guò)45周歲,身體健康,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。3.曾以第一作者或通訊作者身份發(fā)表SCI論文3篇及以上,或者以第一作者發(fā)表過(guò)累計(jì)影響因子在6分及以上SCI論文。4.承擔(dān)過(guò)省(市)部級(jí)及以上科研課題。5.擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會(huì)及其分會(huì)相關(guān)專業(yè)委員會(huì)委員及以上職務(wù)者優(yōu)先,具有博士生導(dǎo)師資格者優(yōu)先。學(xué)科帶頭人可帶1至2名年齡40周歲及以下、全日制碩士及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱的助手來(lái)院。(二)專家型人才需同時(shí)滿足以下條件:1.碩士及以上學(xué)歷,副主任醫(yī)師及以上任職資格,在“三甲醫(yī)院”從事本專業(yè)工作5年及以上。2.能獨(dú)立完成衛(wèi)生部“三級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定的主要診療技術(shù)項(xiàng)目。3.男性年齡一般不超過(guò)50周歲,女性年齡一般不超過(guò)45周歲,身體健康,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。4.曾以第一作者或通訊作者的身份發(fā)表SCI論文1篇及以上。5.擔(dān)任市級(jí)及以上學(xué)術(shù)團(tuán)體職務(wù)、具有碩士生導(dǎo)師資格者優(yōu)先。(三)專業(yè)型人才需同時(shí)滿足以下條件:1.全日制碩士及以上學(xué)歷,主治醫(yī)師及以上任職資格,在“三甲醫(yī)院”或?qū)?漆t(yī)院從事本專業(yè)工作5年及以上。2.能獨(dú)立完成衛(wèi)生部“三級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定的主要診療技術(shù)項(xiàng)目。3.男性年齡一般不超過(guò)45周歲,女性年齡一般不超過(guò)40周歲,身體健康,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。上述人才北京地區(qū)部隊(duì)醫(yī)院自主擇業(yè)者等優(yōu)先考慮。二、招聘科室人才類型及崗位需求20人 科室崗位專 業(yè)招聘人員數(shù)量婦產(chǎn)科學(xué)科帶頭人婦產(chǎn)科1骨科學(xué)科帶頭人骨科1放射科專家型人才醫(yī)學(xué)影像與核醫(yī)學(xué)1功能科專家型人才醫(yī)學(xué)影像(超聲)1檢驗(yàn)科專家型人才檢驗(yàn)學(xué)1腫瘤科專家型人才腫瘤學(xué)1神經(jīng)內(nèi)科專家型人才神經(jīng)內(nèi)科學(xué)1眼科專家型人才眼科學(xué)1康復(fù)醫(yī)學(xué)科專家型人才康復(fù)醫(yī)學(xué)1消化內(nèi)科專家型人才消化內(nèi)窺鏡1泌尿外科專業(yè)型人才泌尿外科學(xué)1普通外科專業(yè)型人才普外科學(xué)1肛腸外科專業(yè)型人才肛腸外科學(xué)1骨科專業(yè)型人才骨外科學(xué)1中醫(yī)骨傷科專業(yè)型人才中醫(yī)骨傷科學(xué)1麻醉科專業(yè)型人才麻醉學(xué)1呼吸內(nèi)科專業(yè)型人才呼吸內(nèi)科學(xué)1重癥醫(yī)學(xué)科專業(yè)型人才重癥醫(yī)學(xué)1核醫(yī)學(xué)科專業(yè)型人才醫(yī)學(xué)影像與核醫(yī)學(xué)1胸外科專業(yè)型人才胸外科學(xué)1合 計(jì)  20招聘計(jì)劃人才類型根據(jù)招聘具體情況可適當(dāng)調(diào)整,其他優(yōu)秀專業(yè)人才一并考慮。三、 待遇按照《北京電力醫(yī)院專家人才管理辦法》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,薪酬面議。四、 報(bào)名時(shí)間及材料1. 報(bào)名時(shí)間:2023年1月1日至2024年12月31日2. 報(bào)名材料:應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《報(bào)名簡(jiǎn)歷表》(見(jiàn)附表),并將本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職務(wù)聘任證書(shū)等掃描件或復(fù)印件,以電子版或紙質(zhì)版方式投寄下列郵箱或單位,文件命名方式:應(yīng)聘崗位+姓名。五、聯(lián)系方式Email: dlyyrencai@163.com。地址:北京市豐臺(tái)區(qū)太平橋西里甲一號(hào)北京電力醫(yī)院人力資源部郵編:100073電話:010-63502916 戴老師附表:1.報(bào)名簡(jiǎn)歷表2.擬引進(jìn)人才情況匯總表聲明:北京電力醫(yī)院對(duì)外公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用,并對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人信息嚴(yán)格保密。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示
求職過(guò)程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí),請(qǐng)立即舉報(bào)
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公司基本信息

國(guó)家電網(wǎng)公司北京電力醫(yī)院

國(guó)有企業(yè)

1000人以上

醫(yī)療衛(wèi)生
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人力資源管理崗
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