職位性質:全職
學歷要求:本科及以上
工作經驗:十年以上
專業要求:中醫類相關專業
職稱要求:高級職稱
外語要求:英語一般
北京市隆福醫院學科帶頭人招聘實施辦法
一、學科帶頭人選拔條件
1.熱愛醫療事業,有良好的醫德醫風,治學嚴謹,具有創新的學術思想,組織能力強,辦事公正,愿為學科建設孜孜不倦努力工作,身體健康。
2.在本學科領域具有較高的學術水平和地位,掌握本學科國內外的前沿動態,能及時提出本學科的研究方向與課題,主持承擔過省部級科研項目,專業技術精湛,同時能熟練、系統地講授本學科專業課,教學考核優秀。較強的外語能力和較高的外語水平;掌握計算機的基本知識,并能熟練運用到醫療、教學、科研環節中。
4.年齡45周歲以下,在三級甲等醫院工作。本市城鎮戶口優先,醫院緊缺的人才,年齡可放寬至50周歲以下。
5.具有全日制碩士研究生及以上學歷和高級專業技術職務,從事相應專業工作10年以上工作經歷。(相應要求見附件)
6.在醫療教學科研工作實踐中成績突出,具備下列條件者:
(1)近兩年發表SCI文章2篇以上。
(2)近兩年主持省部級以上科研立項課題兩項以上。
(3)省部級以上專業學術委員會任職。
二、選拔程序
采取“資格審查、學術委員會審議、任前公示、院長辦公會審定”的辦法進行選拔。即:
1.提供有關證明材料,各專業科室對照相應的評選條件對申請人的業務水平、教學與科研的數量和業績、發展潛力以及研究目標等進行評定,擇優選擇,并將推選結果和材料報院醫務科、科教科初審。
2.醫務科、科教科初審申報人資格、教學與科研業績和獲獎等證明材料,提出初審意見,并組織醫院學術委員會專家評議,2/3以上專家同意者,即被初步認定為學科帶頭人人選。
3.按照醫院相關程序進行審批。