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| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發布日期 | 月薪 | |
| 藥師 | 北京神舟天辰物業服務有限公司 | 2024/12/16 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 嚴格執行各項醫療規章制度，協助門診部主任擬定藥材預算、清領、藥品采購計劃；嚴格執行藥材、藥品清領、消耗、出... 詳細信息.. | |||||
| 渠道拓展 | 北京南郊腫瘤醫院有限公司 | 2024/12/12 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：6人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內容：1. 具有醫療待業高端患者渠道拓展經驗，與客戶建立良好關系2. 建立與維護高端用戶資源，并建立客戶會員... 詳細信息.. | |||||
| 渠道銷售 | 北京南郊腫瘤醫院有限公司 | 2024/12/12 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：6人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內容：1. 根據醫院市場推廣計劃，開拓專家、客戶、醫療項目及新渠道;2. 參與醫院整體市場營銷策略及醫療產品推... 詳細信息.. | |||||
| 人力資源專員 | 北京中生金域診斷技術股份有.. | 2024/12/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責： 一、勞動關系管理：員工入職轉正晉升離職等手續辦理，員工福利管理。 二、績效考核：協助績效考核實... 詳細信息.. | |||||
| 財務經理/總帳 | 北京中生金域診斷技術股份有.. | 2024/12/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： l 崗位職責： 1、依據《企業會計準則》《會計法》《公司會計核算制度》的要求按期、準確完成總賬會計的核算工作... 詳細信息.. | |||||
| 人力資源專員 | 北京中生金域診斷技術股份有.. | 2024/12/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責： 一、勞動關系管理：員工入職轉正晉升離職等手續辦理，員工福利管理。 二、績效考核：協助績效考核實... 詳細信息.. | |||||
| 財務經理/總帳 | 北京中生金域診斷技術股份有.. | 2024/12/06 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： l 崗位職責： 1、依據《企業會計準則》《會計法》《公司會計核算制度》的要求按期、準確完成總賬會計的核算工作... 詳細信息.. | |||||
| QA主管 | 西安太極藥業有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 在質量部部長領導下，按照GMP要求負責生產全過程的監控，保證所有與藥品生產有關的活動在符合GMP的要求下進行，... 詳細信息.. | |||||
| 藥師/士 | 北京金華骨專科醫院 | 2024/11/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述： 1、負責門診藥房的基礎管理工作； 2、依據國家、地方的相關法律法規，結合門診部實際情況，配合負責... 詳細信息.. | |||||
| 藥師/士 | 北京金華骨專科醫院 | 2024/11/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述： 1、負責門診藥房的基礎管理工作； 2、依據國家、地方的相關法律法規，結合門診部實際情況，配合負責... 詳細信息.. | |||||
| 省區經理 | 湖南三愛健康產業有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：20人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、負責對管轄省區的銷售指標進行月、季、年度分解并按時完成目標任務，提高產品在管轄區域的醫院占有率... 詳細信息.. | |||||
| 省區經理 | 湖南三愛健康產業有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：20人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、負責對管轄省區的銷售指標進行月、季、年度分解并按時完成目標任務，提高產品在管轄區域的醫院占有率... 詳細信息.. | |||||
| 省區經理 | 湖南三愛健康產業有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：20人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、負責對管轄省區的銷售指標進行月、季、年度分解并按時完成目標任務，提高產品在管轄區域的醫院占有率... 詳細信息.. | |||||
| 省區經理 | 湖南三愛健康產業有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：20人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、負責對管轄省區的銷售指標進行月、季、年度分解并按時完成目標任務，提高產品在管轄區域的醫院占有率... 詳細信息.. | |||||
| 省區經理 | 湖南三愛健康產業有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：20人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、負責對管轄省區的銷售指標進行月、季、年度分解并按時完成目標任務，提高產品在管轄區域的醫院占有率... 詳細信息.. | |||||
| 省區經理 | 湖南三愛健康產業有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：20人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、負責對管轄省區的銷售指標進行月、季、年度分解并按時完成目標任務，提高產品在管轄區域的醫院占有率... 詳細信息.. | |||||
| 省區經理 | 湖南三愛健康產業有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：20人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、負責對管轄省區的銷售指標進行月、季、年度分解并按時完成目標任務，提高產品在管轄區域的醫院占有率... 詳細信息.. | |||||
| 省區經理 | 湖南三愛健康產業有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：20人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、負責對管轄省區的銷售指標進行月、季、年度分解并按時完成目標任務，提高產品在管轄區域的醫院占有率... 詳細信息.. | |||||
| 省區經理 | 湖南三愛健康產業有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：20人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、負責對管轄省區的銷售指標進行月、季、年度分解并按時完成目標任務，提高產品在管轄區域的醫院占有率... 詳細信息.. | |||||
| 省區經理 | 湖南三愛健康產業有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：20人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、負責對管轄省區的銷售指標進行月、季、年度分解并按時完成目標任務，提高產品在管轄區域的醫院占有率... 詳細信息.. | |||||
| 省區經理 | 湖南三愛健康產業有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：20人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、負責對管轄省區的銷售指標進行月、季、年度分解并按時完成目標任務，提高產品在管轄區域的醫院占有率... 詳細信息.. | |||||
| 省區經理 | 湖南三愛健康產業有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：20人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、負責對管轄省區的銷售指標進行月、季、年度分解并按時完成目標任務，提高產品在管轄區域的醫院占有率... 詳細信息.. | |||||
| 省區經理 | 湖南三愛健康產業有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：20人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、負責對管轄省區的銷售指標進行月、季、年度分解并按時完成目標任務，提高產品在管轄區域的醫院占有率... 詳細信息.. | |||||
| 省區經理 | 湖南三愛健康產業有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應聘此職位 | |
| 招聘人數：20人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責：1、負責對管轄省區的銷售指標進行月、季、年度分解并按時完成目標任務，提高產品在管轄區域的醫院占有率... 詳細信息.. | |||||
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